Información privilegiada de última hora. Meghan Markle y Harry han hecho un extraordinario ataque a Meredith Mains a través de un pasado declaración. Esto es impactante porque Meredith Mains, nos guste ella o No, es un PR muy, muy respetado. alrededor del mundo. quiero compartir algunos cosas contigo.

 En primer lugar, el Los principales medios de comunicación parecen tener totalmente Años y años olvidados de denunciantes, acusaciones de intimidación, y se han presentado investigaciones a nosotros. Pero, si parpadeas, te lo perderás. Parecen estar impulsando una narrativa que Harry y Megan no han hecho nada malo. todavía De nuevo, otra razón por la que no puedes creer en los principales medios de comunicación.

 Así que ahí Ha sido una declaración como conocemos a Meghan. El jefe de Markle y el príncipe Harry El responsable de comunicaciones dimite después de menos de un año. Meredith Mains comenzó este trabajo el 3 de marzo de 2025. Se cree que se fue a finales de noviembre. Así que decir que fue un año está muy fuera de lugar.

marca. Sin embargo, quiero traer tu atención a dos cosas muy importantes. En primer lugar, esta noticia se filtró a la gente y el sol. He hecho mi investigación y chat GPT tiene hice una copia de seguridad de todo lo que encontré. entonces yo He obtenido doble fuente de esto y de la historia. irrumpió la gente y el sol.

 ¿Qué hacemos? ¿Conoces estos medios de comunicación? sabemos ese equipo de Sussex se filtraba regularmente a ellos. Recientemente vimos a The Sun realizar una pieza completa sobre Meghan Markle volver a actuar, pero sabemos ella no volverá a actuar. fue un rol no verbal. En el mejor de los casos, una línea o dos.

 Entonces, el hecho de que filtraran estos historias a estos medios en diciembre es algo en lo que debemos centrarnos porque Filtras una historia en diciembre cuando quiero que se pierda. Pero el problema es para el equipo de Sussex, A mí y a mis allegados nos gusta mirar en los detalles para que no se obtenga nada perdido con nosotros en esta declaración que El equipo de Megan y Harry liberado.

 ellos han hecho un absoluto jbe en Meredith Mains y no vemos responsabilidad de Megan y Harry. nosotros verlos siempre retrocediendo. Su La narrativa es una narrativa que no tener sentido alguna vez. repasemos esto pieza. Se informa que Harry y Megan no busca contratar un reemplazo para Señorita Mains, ya que se entiende que el Director de Reino Unido y Europa de comunicaciones, Liam Maguire, tomará el líder en su lugar.

 Esta partida viene tras el anuncio de la semana pasada que el Archwell de Megan y Harry Las filantropías, antes conocidas como Fundación Archwell, recortaría personal como se cierra. Un portavoz dijo Pueblo, “El avance hacia una política fiscal El modelo operativo del patrocinador significa que algunos despidos de personal son inevitables, particularmente con roles de administrador junior”.

Espera, Meredith Mains no es una rol de administrador junior. Meredith Mains es una PR de primer nivel y experto en comunicaciones. Ella ha trabajado en Hulú. Ha trabajado alrededor del mundo en diferentes roles de muy alto perfil. ellos se han desviado de su camino, en mi opinión, menospreciar a Meredith y rechazar cualquier otra narrativa que Meredith evidentemente fue obligada a salir de su papel. Lo sabemos porque es largo.

Se sabe que Meghan Markle es una matona. y No veo ninguna razón por la que debamos decir supuestamente porque la prueba habla por mismo. Ahora, sería maravilloso si Pude ver cuál fue el resultado de la investigación del palacio todos esos años hace, pero he aquí, no llegamos a verlo porque no hay transparencia.

Esta pieza la voy a compartir contigo, información privilegiada, es del New York Post. por qué Meghan Markle La frágil marca Marle Los empleados esperaron años para acusarla de intimidación. Esto me preocupa mucho porque esto La pieza continúa y la compartiré con que hables de lo asustados que estos los empleados debían hablar en contra Meghan Markle.

Recordemos que esta es una mujer que es Todavía en el sitio web real. Estos son No son las únicas acusaciones de intimidación. Megan y Harry han perdido 11 empleados de relaciones públicas en 5 años. Si eres nuevo en este canal, Trabajé en relaciones públicas como publicista de celebridades. durante dos décadas.

 Déjame decirte Insiders, muy rara vez dejas un trabajo. debido a un incidente aislado. tu Vete porque es insoportable. allí será la gota que colme el vaso y los publicistas y relaciones públicas a menudo son tratado de la forma más espantosa por sus clientes. Por supuesto, algunos clientes tratan muy bien a sus relaciones públicas.

 pero en general, como RP, estás en el línea de fuego día tras día. vamos también a cuando Megan se unió a la familia real. descubrimos que ella era enviando correos electrónicos en todo momento de la día y noche. 5:00 a.m. la gente estaba despertarse con un aluvión de correos electrónicos de Megan.

 Volvamos también al punto de Megan consigue lo que Megan quiere. Bueno, No, Megan, ya no lo haces porque has dejado un rastro de gente detrás de ti que están gravemente dañados por su acciones. Esta pieza dice: “En este libro, es un libro que tenía Valentine Low escrito. Lo publicó personal anónimo relatos sobre el presunto abuso que sufrió trabajando debajo de los trajes actriz.

 Los ex empleados afirmaron Markle, a quien se referían como sociópata narcisista, continuó gritando diatribas.” En el podcast, Loseñaló que si Marle y el Príncipe Harry Fue difícil trabajar para ellos, son difícil trabajar por ahora. Lo siento. si Era difícil trabajar para ellos entonces, Es difícil trabajar con ellos por ahora. No sabemos el resultado del palacio.

investigación sobre el acoso de Megan. y yo soy Voy a compartir información contigo. ahora. Y sabes, soy un gran defensor por la transparencia. Creo que nosotros La gente tiene que tener plena fe en El rey Carlos y el príncipe Harry, Megan, Catherine, William, confío en Zara y Ana.

 Pero al final del día, si están en nuestro sitio web real, merecemos saber la verdad porque ya no estamos viviendo en el siglo XIX donde nosotros la gente se mantiene en la oscuridad. Entonces, en 2021, varios ex empleados Los miembros alegaron que Meghan Markle, la Duquesa de Sussex, había intimidado a Palacio personal, incluidas afirmaciones de que algunos Los empleados fueron expulsados de sus roles.

 Estas afirmaciones fueron reportadas en el Times y otros medios y provocaron amplia cobertura mediática. Buckingham Palace respondió lanzando una revisión interna realizada con un bufete de abogados independiente para examinar cómo Se tramitaron denuncias y quejas. La revisión se completó, pero su Los hallazgos nunca se hicieron públicos. Palacio Los funcionarios dijeron que la investigación y el recomendaciones permanecieron confidenciales en parte para proteger la privacidad de aquellos involucrados.

Los portavoces del palacio afirmaron que Se realizaron cambios en las políticas de recursos humanos y procedimientos como resultado de la revisión, pero no se obtuvieron detalles ni conclusiones específicas. liberado. Bueno, me gustaría poner el señalarles a los conocedores que tenían el palacio se tomó esto más en serio, entonces tal vez no hubiera 11 PR personal que evidentemente ha dejado bajo muy cuestionable y traumático circunstancias porque también sabemos de hecho que Megan y Harry anunciaron todos estos personal. Entonces, nunca estuvieron allí para estar

contrataciones a corto plazo. Meghan Markle tiene dejar de lado este comportamiento durante demasiado tiempo. Y entonces, el palacio realmente necesita tomar algún tiempo urgentemente y reconsiderar lo que ¿Qué está haciendo en el sitio web real? Insiders, habéis participado en Andrew Mountbatton Windsor saliendo el sitio web real y perder sus títulos, al igual que Andrew Looney, al igual que activistas de Virginia Duprey y de la injusticia de dos niveles que está ocurriendo alrededor del mundo. Podemos hacer un

diferencia. Podemos marcar la diferencia pacíficamente y podemos marcar la diferencia colectivamente.